※本記事のメインの投稿を以下のURLに今後変更します。

https://workshop.opus-3.net/blog/2019/10/16/2647/

 

 



いつも真面目ですが、
 

今日はもう少し真面目な話。(笑)

※写真の登場人物と記事内容は無関係です。

 

 

 

 

 

どうして辞めるのか?

 

なぜ続かないのか?

 

 

 

 

 

志(will)がはっきりしていないケース、

 

志(will)は明確でも、組織の目指す方向と一致していないケース、

 

志(will)が明確で、組織の目指す方向と一致していても

 

コミュニケーションがうまく取れず、協働できないケースなど、

 

原因は様々だと思います。

 

 

アップロード画像0138110

※先日のイベントでの大先輩方とのスリー・ショット。

 

 

結局は、

 

自分を知ること、

 

他人を理解すること、

 

コミュニケーション能力を磨くこと

 

に尽きるのです。

 

 

 

 

 

大事なことは上記3点を極めること。

 

ただし、日常生活で極めるのはそう簡単ではありません。

 

なぜなら、自分を知るというのは、自分の感覚(本性)に気づくことであり、

 

他人を理解し、つながるとは、その人の感覚(本性)にリーチすることだからです。

 

 

 

 

 

手前味噌ながら、そのヒントが

 

ZEROにはあります。

 

このところ、不思議に夜明け前のような気分。ワクワクするのです。(笑)

 

 

 

 

 

今日も素敵な一日でありますよう。

 




 

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引用元:自分を知ること、他人を理解すること、そしてコミュニケーション・・・