適材適所といいます。

 

人を伸ばす最善の方法は、

 

然るべき場所に置くことですが、

 

そこで何より大事なことが、

 

そもそもの環境。


その場の人間関係が良好であることが絶対条件なのです。

 

ちなみに、ここで言う「良好」は、

 

決して上っ面でなく、

 

互いに信頼があり、

 

互いに受け入れがあり、

 

また、コミュニケーションは

 

自主的かつ自由・素直であり、

 

心から言いたいことが言い合える、

 

そういう関係を指します。

 

要は、組織が成熟していることが条件だということです。
 

 

 

 


互いに遠慮をしたり、

 

フィードバックを恐がったり、

 

素直にものを言えなかったり、

 

常に自己防衛しなければならない未成熟の組織では、

 

個々の能力は生かされません。

組織が成熟することで、

 

メンバーそれぞれの能力が足し算でなく

 

掛け算となり、

 

想像を超えた多大な成果を得ることができるのです。
 

 

 


昨日、半年近くぶりにある女子に会いました。

 

転職後、まるで人が変わったように生き生きとしていました。

 

給料も上がったそうで。(笑)

 

彼女の「生き生き」は、周囲にも良い影響を与えているようです。

 

とても良い感じ。

 

良好な人間関係の中で楽しいこと、好きなことに携われる幸せ。

 

それに優るものはありません。

今日も善い一日でありますよう。

 

ありがとうございます。
 

 

 

 

 

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