おはようございます。
昨日は埼玉県のとある大学で
産学官共同の授業でした。
例によって某企業様にご登壇いただき、
課題提示。
社長による60分のプレゼンテーションは
刺激的なものでした。
※夕べは高輪アンビエンテで、谿博子さんのドビュッシーとショパンを中心にしたリサイタルでした。素晴らしかった。
学生諸君はもちろんですが、
横で聴講させていただく
僕こそ勉強になることしきり。
中でなるほどと思ったこと。
学び×実行×シェア＝スキル化（再現性）
すでに誰かがどこかで
言っていることなのかもしれませんが、
これは納得。
僕的にここでのポイントはシェア。
今の時代、シェア、すなわち共有は
それこそSNS的に誰でも手軽にやっていることですが、
情報や知識の共有は余裕で容易いものの、
心や感情の共有があまりなされていないというのが現状では？
企業体においても家族においても
心を分ち合うことができれば
関係の質が大幅に向上しますから、
それだけで変化や成長が間違いなく起こります。
もちろん心を共有することを率先しなければいけないのは
トップであり、リーダー。
何はともあれすべてはトップ次第。
体感のシェア、
それも（良い意味で）互いに遠慮のない
ありのままのシェアこそ鍵だと僕は思います。
ということで、今日はおしまい。
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