人間関係の基本は
「信頼」であるのは当然のことですが、
特に、組織のトップには
「信頼すること」が絶対的に重要になります。
それも、相手が信頼してくれるから
信頼できるという受け身型ではなく、
仮に相手が自分のことを信頼してくれなくても
自分から相手を信頼できる自発型であることがポイント。
※葉桜に煌めく陽光。
「関係」ですからもちろん互いの努力は必要です。
相手が平気で約束を破ったり、
やるべきことをやっていなければ論外。
ただし、目の前で起こることはすべて自分の鏡ですから、
そういう時ですら相手の問題として処理せず、
自分の問題として捉え、自省できる器量があるかどうか。
※群馬は板倉町の駅前の大通りはとても長閑。
ZEROを長年やってきて思うのは、
すべてはトップ次第だということです。
トップには、正しい自己評価、すなわち自信が絶対で、
その上でさらに、謙虚に自らを省みられる姿勢、
他人のせいにしない大らかさと
自発的信頼が必要なのです。
下は上のことを本当によく見ていますね。
自戒を込めて。
ありがとうございます。
応援の1クリックよろしくお願いいたします！
人気ブログランキング
自分を知ることからすべては始まる
ワークショップZERO
⇒http://seminar.opus-3.net/
ベーシックコース
★第77期東京コース：2017年5月21日（日）＆6月3日（土）
★第78期東京コース：2017年6月25日（日）＆7月9日（日）
★第79期東京コース：2017年7月30日（日）＆8月5日（土）（予定）
アドバンスコース
☆第5期東京コース：2017年7月1日（土）＆2日（日）【合宿制】（予定）
☆第6期東京コース：2017年11月4日（土）＆5日（日）【合宿制】（予定）