おはようございます。
名古屋の朝です。
昨晩はとても有意義な時間を過ごさせていただきました。
ありがとうございます。
いろいろな話で盛り上がったわけですが、
特に、組織の活性において、
「自分の意識のベクトルが自他のどちらに向いているのかを
チェックできるようになることがいかに重要か」という話題に
花が咲きました。
人間なのでいわゆる「我に入る」というのは仕方ありません。
ただし、その「我に入っている」という状態に
日々気づけるかどうかが大切だということです。
これはもう言葉での説明では限界があり、
実際に体験してもらうしかない。
それがどういう状態で、全員のベクトルが他に向くと
どのようになるのかを一度体感的に
インストールしてしまうと、
見事にチームはまとまり、吃驚するくらい成果がついてくる。
とにかく身体でわかることが大事なのです。
ちなみに、来月、
実際にこの会社の皆様にはワークショップという形で
ご経験いただくことになっているので実に楽しみ。
皆様待ち遠しいようです。（笑）
あと、注意すべきはやっぱり「素直さ」ですかね。
とにかく斜に構えず何事も吸収しようとする心構え。
大切です。
さて、本日はZERO名古屋コース第1日目。
がんばります。
下のランキングボタンをワンクリックしていただけると幸いです。応援、ご協力よろしくお願いしますm(__)m
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特に、組織の活性において、
「自分の意識のベクトルが自他のどちらに向いているのかを
チェックできるようになることがいかに重要か」という話題に
花が咲きました。
人間なのでいわゆる「我に入る」というのは仕方ありません。
ただし、その「我に入っている」という状態に
日々気づけるかどうかが大切だということです。
これはもう言葉での説明では限界があり、
実際に体験してもらうしかない。
それがどういう状態で、全員のベクトルが他に向くと
どのようになるのかを一度体感的に
インストールしてしまうと、
見事にチームはまとまり、吃驚するくらい成果がついてくる。
とにかく身体でわかることが大事なのです。
ちなみに、来月、
実際にこの会社の皆様にはワークショップという形で
ご経験いただくことになっているので実に楽しみ。
皆様待ち遠しいようです。（笑）
あと、注意すべきはやっぱり「素直さ」ですかね。
とにかく斜に構えず何事も吸収しようとする心構え。
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