会って、顔を見て、しゃべる。そこには変化からもたらされる安心があるのです

こんにちは。

講義待機中＠たまプラーザです。

「オーケストラ・モデル」 、面白いです。

こんな件がありました。



組織全体の関心は必ずしも変化を目指すわけではない。最初に求めるのは、各メンバーができるだけ心地よく感じる職場条件である。そこには安定への希求も含まれる。
P105



人間というのは変化を恐れる生き物ですからね。

でも、変化がないと深化も進化もないわけで、

安定と変化と、そのバランスがとても大事なのだと

あらためて思いました。





会って、顔を見て、そしてしゃべる。

それは誰にとっても何ということのない日常ですが、

そこには変化からもたらされる安定（安心）がある。

じっとしていると何も起こりませんから。

独りで考え込んでいても何も変わりませんから。





人の心は時空を超えます。

とはいえ、物理的に空間を共にすることは

やっぱり大切だとまた思ったのでした。

今日もありがとうございます。





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