こんにちは。
今日は今年最後の新月のようですね。
せっかくなのでモーツァルトの「魔笛」 を聴きながら、
叶えたい夢を描いているところです。
ところで、昨日ふと思ったことがあります。
題して「エゴは暴走する」という記事。
何となく書き始めたもののアップするのをやめました。
人間関係の問題の根本原因のほとんどはエゴでありまして。
チームでも組織でも、あるいは一対一の関係でも何でも、
ひとりひとりが自分以外の他人を思い、行動を心掛ければ
問題は一切起こりません。
もちろん頭でわかっていても常にそういう状態でいるのは難しい。
身体を持っている以上、どうしても自己防衛本能が働きますからね。
しかし、ときにそれが過剰になる。そのときが要注意。
で、よく考えると、その大本はやっぱり「不安」なんですね。
ここで重要なことは、自分が今不安であるという事実に気づけているかどうか、
そして、それを他に開示できるかどうかだと思うんです。
ところが、変なプライドがあったり、自信がなかったりすると
他人に素を見せることができない。
そんなとき人はどういう行動に出るかというと
根底にある依存心とくっついて、背面にマイナスの意図をもつ交流のゲームを
無意識に始めるわけです。
これがまた曲者。ゲームを始めると、関係はあっという間にガタガタになります。
それを避けるにはどうするか？
いかに関係をスムースに構築し、しかも長続きさせるかでしょう。
それには
①自分を客観的に知る
②親和のコミュニケーション（ありのままの自分で他人と直接に出逢う）
③自律的に生きる
ことが大切になります。
要は、常日頃から自分の脳のシステムの癖を知り、不安を含めて客観視、
自己受容ができているかどうか、そして他人と真正面から交われているかどうか
が鍵だということです。
まずは自分の振り返り、特に抱える「不安」を直視し、根源を探ってみると
いいかもしれません。
今日は今年最後の新月のようですね。
せっかくなのでモーツァルトの「魔笛」 を聴きながら、
叶えたい夢を描いているところです。
ところで、昨日ふと思ったことがあります。
題して「エゴは暴走する」という記事。
何となく書き始めたもののアップするのをやめました。
人間関係の問題の根本原因のほとんどはエゴでありまして。
チームでも組織でも、あるいは一対一の関係でも何でも、
ひとりひとりが自分以外の他人を思い、行動を心掛ければ
問題は一切起こりません。
もちろん頭でわかっていても常にそういう状態でいるのは難しい。
身体を持っている以上、どうしても自己防衛本能が働きますからね。
しかし、ときにそれが過剰になる。そのときが要注意。
で、よく考えると、その大本はやっぱり「不安」なんですね。
ここで重要なことは、自分が今不安であるという事実に気づけているかどうか、
そして、それを他に開示できるかどうかだと思うんです。
ところが、変なプライドがあったり、自信がなかったりすると
他人に素を見せることができない。
そんなとき人はどういう行動に出るかというと
根底にある依存心とくっついて、背面にマイナスの意図をもつ交流のゲームを
無意識に始めるわけです。
これがまた曲者。ゲームを始めると、関係はあっという間にガタガタになります。
それを避けるにはどうするか？
いかに関係をスムースに構築し、しかも長続きさせるかでしょう。
それには
①自分を客観的に知る
②親和のコミュニケーション（ありのままの自分で他人と直接に出逢う）
③自律的に生きる
ことが大切になります。
要は、常日頃から自分の脳のシステムの癖を知り、不安を含めて客観視、
自己受容ができているかどうか、そして他人と真正面から交われているかどうか
が鍵だということです。
まずは自分の振り返り、特に抱える「不安」を直視し、根源を探ってみると
いいかもしれません。
