訪問ありがとうございます。
適応障害になり休職。
復職後、うつ病で再休職。
今日は、再休職して2ヶ月目。
精神疾患の人が使える制度を知ったことに
ついて書きます。
↓再休職して活動開始した頃のブログ↓
2022年8月。
会社からの連絡を断ち、
なるべく外出して、
一日、外にいられる体力を
維持できるようにしていた頃です。
ある日、図書館で色々と本を読み漁って
いたところ、
次の本に出会いました。
「障害年金」
その言葉は、見た覚えはありました。
傷病手当金の申請書欄に
受給している場合は申告してください。
とあったのを覚えてました。
しかし、自分は対象じゃないからと
何となくスルーしてましたが、
精神疾患の方でも、
「受給できる可能性がある」
ことをこの本を読んで知りました。
周りの人（会社の人事や産業医、主治医）は何も言ってくれませんでした。
ということで、早速近くの年金事務所へ、相談に。
すると、
年金事務所の方からは、
「主治医は何と言ってますか？」
と質問がありました。
私は
「主治医からは何も言われていません。自分で調べて障害年金に該当するのかと思い、相談にきました」
と伝えると、
「まずは主治医に相談してみてください」
と書類だけ渡されて、その場は終わりました。
私もそういうものなのかなと、思い、
次の受診日に主治医に相談してみました。
主治医からは、
「センさんは、重度の精神疾患ではないため、障害年金に関して、診断書は書けません。例えば、入院するレベルの障害がある人に診断書を書いています。」
と教えてもらいました。
自分としても、
受給できるものなら、
しておいたら生活も少しは楽になるかな？
くらいに考えていたので、
「まあしょうがないか。」
と障害年金の話は終わりにしました。
今思うと、
自分が辛いときに、こんな制度調べる余裕なんて無いし、
誰も教えてくれないものなのか…
と少し悶々とします…
もう一つ紹介したい制度があるので、
それは次回にします。
最後まで読んでいただき
ありがとうございました