【注意】～コミュニケーションコントロール～

どうも適当男です。


今日は前回の「怒り」に関連する【叱り方】についてのお話し。



なーーーんども言っていますが、怒りの感情を溜め過ぎて

爆発しないようにね



そこで！怒りの元となる違和感を抱いた段階で、


「○○に対して、△△という問題があるので

改善してもらえませんか」


などと、相手に考えを伝えることで解決を図っていく

方法があります



ただし！相手との信頼回復損なわないようにするのが

ポイント



あたりまえだろ！って？

よく「怒ると叱るは違う」と言いますね。



「怒る」が感情をそのまま表明するのに対して、

「叱る」は望ましい方向へと相手をリードする目的があります


ただし！

【叱る】は往々にして感情的な対応になりがち


なのでご注意を


で、何がいいかって、叱るよりも【注意を与える】



続きはまた、、、



Take it easy