企業スポーツ | 感謝の心を忘れずに

感謝の心を忘れずに

新たに経理総務アウトソーシング会社に出資し経営に参画。経営に関わる3社の

成長、発展を願う中小零細企業のオーナーが日々思ったことを語ります。

最近、景気悪化でよく話題になることが多い企業スポーツ。


よくノンプロとかセミプロとか言ういわれ方をするのですが、これが

また中途半端なような気がします。やっぱり、プロならプロ、アマ

ならアマではっきりと区別したほうがいいのではないかと。


企業にしてみれば、社員の意気高揚とか、宣伝広告とかいろいろな

意味合いがあるのでいいとは思いますが、選手にしたらスポーツを

やめたときにどうしようもなくなってしまう。特に、昔私の周りにもいま

したが、野球特待とか言う制度で入った選手は、故障とかして使い物

にならなくなったとき会社にも居られなくなってしまう。


プロを目指すために社会人を足掛けにするのではなく、社会人として

きちんと働きながら野球をやり、その先プロにいけるのなら行けば

いいと思う。



そんな中、今日ある地方紙に「熊本ゴールデンラークス」という熊本

にあるスーパーマーケットの硬式野球部の話題が出ていた。


通常、企業スポーツの場合はほとんど仕事をしないか、よくやって

半日出勤をした後に練習とかそんな感じで、いわゆるスポーツ優先

ですが、このチームは他の社員と勤務時間がほぼ3時間くらいしか

変わらないことからわかるように、「スポーツよりまず立派な社会人

になれ」というのをモットーにしています。

そういう条件下でありながら、都市対抗野球に2年連続で出場と

言う成果をあげました。もちろん、部員は全員が社員。助っ人も

いない。チーム名にも企業名をいれず、純粋な都市対抗野球を

目指すと言っています。

選手も他の社員と同じ仕事をしているので、野球を出来なくなって

も正社員として会社に残り貢献できる。


これが企業の運動部としての本来の姿ではないでしょうか。