「言葉・喩え」による影響力

おはようございます。

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池田貴将　秘書の米田彩香です　＾＾


昨日は、少人数での
エグゼクティブコースが開催されました！


今回もビジネスの現場で影響力を与えていく
内容が目一杯詰め込まれていました　＾＾！


池田も始まる前から、「内容がすべて終わるか心配です…」
と言ってしまうほど、熱い講義になりました（笑）


昨日のテーマは、「言葉」です。


無意識に使っている「言葉」が
私たちの人生に、いかに大きな影響力を与えているのか、

まずはそれをみなさんで実感しました。


そして「言葉」をデザインし直すことによって、
私たちの“意味づけ”をデザインしていきます。


また、その言葉から今度は、


「喩え」を使って“意味づけ”を変え、
相手の世界を理解し、


影響力を与えていく
道具として活用できるよう学びを深めました。


最後は、「喩えと喩え」の因果関係をつなげると
ストーリーになります。


人生におけるストーリーを描き直すことによって
また新たに“意味づけ”をデザインしていきます。


その地域では知らない人がいないくらい
多くの店舗を経営されている経営者の方は、


「こういうストーリーを描くって生かし、
　他のメソッドでもよく学ぶことだよね。

　けど、池田くん伝え方は、本当に現場で活用しやすい！

　こりゃすごいや。よく勉強して考えてる。」


と、感謝とお褒めの言葉をいただいた内容でした。



私たちが無意識に活用している言葉が
いかに私たちの人生に大きな影響を与えているのか。


そして、それは影響力を与えたい
部下やスタッフも同じことです。


そのパワーを経営者のみなさん、リーダーのみなさんの
身に染みて実感した一日となりました。




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米田彩香

池田貴将は何屋さん？

おはようございます。

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池田貴将　秘書の米田彩香です　＾＾


本日から本講座第5回目がスタートします！


池田はいつも講座中に
新しいコンテンツが創りださるので、

スタッフがいつもわくわくしています♪笑


池田曰く、お客さんの顔を見ていると、
コンテンツが降りてくるそうです　＾＾！


だから、自分が一番何を話していたかなんて
覚えていないこともよくあります（笑）


今日からどんな講座になるのか、楽しみです♪


■ 池田貴将は何屋さん？


「池田の講座を受けたいとは思っているけれども、、
　いまいち内容がよくわからない。」


「池田貴将がアンソニー・ロビンズの内容を
　伝えていることはわかるけど…。」


「アンソニー・ロビンズが伝えていることも、
　凄いということはわかっても、よくわからない。」


「池田貴将の講座を受けると、
　どんなことが学べるの？どんな変化が出るの？」


という声を、お客様からいただくことがあります。


スタッフメンバーでも、


現在、池田は初出版へ向けても本格的に動き出しており、

『一般の方に、もっとわかりやすく
　伝えるにはどうすればいいのか。』


ということをよく話し合っています。


もちろん、アンソニー・ロビンズの内容を伝えているのですが、
池田が学んでいるそのスキルには膨大なものがあります。


一般的には“コーチング”ということに
興味を持ってご参加下さる方はたくさんいらっしゃいます。


それも事実です。


しかし、池田のセミナーはそのコーチングのスキルを、

もっとビジネスの現場や日常生活で、
リアルな場で活用できるような内容となっています。


周りの人や環境にご自身の人生を影響されてしまうのでなく、
自分自身でご自身の人生やビジネスに影響を与え、


『充実した気持ちを抱きながら、望む成果を実現』



するための原理原則をお伝えしています。



それは、組織の望む成果でもあり、
ご自身の人生の望む成果でもあります。


つまり、組織やチームでのリーダーシップ。
自分自身へのリーダーシップを体得し、


望む成果を生み出すための本質的な
原理原則をお伝えしています。


今、みなさまが人生のそれぞれのステージで
それぞれの課題をお持ちかと思います。


そして、こんなことを実現させてみたい！
と思っていることがたくさんあると思います。


それを“ただ成果を生み出す”だけではなく
感情的なアプローチも含め、
今幸せな気持ちを抱き成果を実現していきます。


池田貴将は、「アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナー」
であると共に『リーダーシップトレーナー』です。


と今は池田貴将をお伝えしています。


池田貴将の講座等でご質問がございましたら、
info@ikedatakamasa.comまでお気軽にご連絡下さい。




米田彩香

池田貴将の振り返りの奥義

おはようございます。


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池田貴将アシスタント米田彩香です　＾＾


昨日は、一般の方には未公開の
シークレットセミナーを開催していました！


来年の３月頃には、みなさまにお届けできる
新しい商品となりますので、楽しみにお待ち下さい。


■　振り返りの３つのステップ


今回の商品は、
毎月シークレットセミナーをお届けするものとなっています。


そのため、毎月セミナーの冒頭１時間は
１ヶ月の振り返りと、次の１ヶ月のプランニングを行います。


多くの経営者・リーダーの方は
なかなか“振り返りの時間”というものを取ることが出来ない。


とおっしゃっています。


今目の前にあることの方が緊急であり、
重要だからですね。


しかし、シークレットセミナーを通じて
振り返りの時間を持った方々は、


「長期的に目標やビジョンに歩んでいくには、
　とても大切な時間。なかなか一人ではやらないからね（笑）」


と、このシークレットセミナーで振り返りの時間を
確保することによって、確実に目標達成に歩まれています。


それは自分自身のベクトルがしっかりと
目標に向かっているか。

自分自身の軸がぶれていないか。


リーダーとしてあるべき姿でい続けるために。
みなさまこのセミナーを活用してくださっています。


振り返りの方法については
池田もブログやメルマガで紹介しています。


その中で、池田が伝えている『振り返りの３つのトラップ』
を紹介させていただきます。


【振り返りの３つのステップ】

上手くいかなかったことを、

①環境のせいにする

②人のせいにする

③自分自身のせいにする


上手くいかなかったのは
自分自身の“行動のせい”であるにも関わらず、


多くの人は「自分のせい」と自分を責めてしまうので
次の行動がとりずらくなってしまいます。


振り返りは自分を責めることではなく、
行動を改善していくことに意味があります。

過去は未来へのリソースとして活用しましょう。


と池田が伝えていました。


ぜひ、みなさまにも更なる改善により
成果が飛躍されるお力になりましたら幸いです。


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米田彩香