こんにちは ^^

(株)オープンプラットフォーム 
スタッフの米田彩香です。

先日、「最重要原則一日集中セミナー」2011年後期日程の
第3回目が開催されました!

2011年も、残すはあと2回です。


先週の日曜日は、本当に多くの方をご紹介いただきました。

そのため、いつも以上に初参加の方がたくさんいらっしゃいました。

初めての池田貴将のセミナーはいかがでしたでしょうか?

池田貴将のセミナーは、いつもお客様に、

・とても腑に落ちる。
・5時間とは思えないくらいあっという間に時間がすぎてしまった。
・とても実践的で、明日から活用できるものばかりだった。

と、ご感想をいただきます。


一日セミナーにご参加される方の年齢層も幅広く、
業種は多種に渡りますが、


どの方も「知識を得たい」「人に影響力を与えるスキルがどんなものか見てみたい」
といった自分自信を満足させるための興味や関心ではなく、

真剣に、ご自身の、そして組織やスタッフの成長や変化を
考え、実践し、変化や成長をし続けていきたいけれど、どうすればいいのかがわからない。

という問いをずっと自問してきた方々ばかりです。

セミナーのご参加者様は、男性の方が若干比率としては多くなっておりますが、
女性の方も4割程いらっしゃいます。

女性の方からは、いつも「本当に楽しかったです♪」といったご感想をいただきます。

男性ばかりの固い雰囲気ではなく、
とてもアットホームな、リラックスできる雰囲気でセミナーはお届けさせていただいております。

講師から指名されて発表!というような無茶振りもございませんので(笑)
ご安心くださいね^^

安心して5時間。自分自身と、そしてリーダーの方はご自身の組織のことを
考え向き合える時間となっております。


一日セミナーでは主に


▼「自分自身に対するリーダーシップ(セルフマネジメント」
・問題をパワーへ変換する方法を
・「質問」というスキルから、成果を生み出す「質問」の取扱い方法


▼「相手に対するリーダーシップ」
・影響力を発揮するための、リーダーシップの3つのレベル
・相手を導くリーダーシップの具体的な方法 etc...


「自分自身に対するリーダーシップ(セルフマネジメント」と
「相手に対するリーダーシップ」の2つのリーダーシップを、

を5時間に凝縮してお伝え致します。

これまでビジネスの現場で成果を生み出してきたものばかりです。

ただの心理学や、メンタルではなく、
実践的なビジネスで変化を起こす心理学であり、人間の心のメカニズムをお伝え致します。


ぜひ、ご参加される方はお楽しみに ^^


(株)オープンプラットフォーム
米田彩香