「目標設定」って難しい
こんにちは。
今日も秋晴れ。とても過ごしやすい日々が続いていますね♪
新しいことを始めるにはとても良い季節です。
そこで、「目標設定」に関するお話。
あなたは大きなゴールがないと燃えないタイプですか？
それとも目標が大きすぎるとプレッシャーに感じてしまいますか？
最近、気になるのは、前者のタイプの方のご相談。共通しているのは
「先が見えなくて仕事の目標が立てにくい」ということ。
スキルアップを計って転職したい！、会社で昇進したい！と思っていても
確かに、頑張ったことが報われるかわからない・・ですよね。
目標があるとトコトン頑張れるタイプの方にとっては
「もぬけの殻」に近い状態
。ことは深刻です。
そのようなときだからこそ、自分自身に問い直してみましょう。
「なぜそれをしたいのですか？」と。
「○○したい！→だから私は○○する」と即答できた方。
大丈夫。自信を持ってゴールに向かって邁進してください！
すぐに答えられなかった方。安心してください。
「目標設定」ってすごく難しいことですから。
ときには納得するまで時間をかけることも大切です。
大切なことは「結果を急がない」こと。
多くの人が過去や未来に目を奪われて”今”の自分を見失いがちです。
大きな目標がみえないときには小さな目標をいくつか立ててみましょう。
仕事だけ？いえいえ、プライベートでもいいのです。
そのためには自分の今の「価値観」をわかっている・・ことが必要
なのです。
これについてはまた次回お話しますね。