サムスン時代のＮ課長

知り合いの若い社長が、自分のサービスをサムスンに
売り込んでみたいとのことだったので、昔サムスンにいたことが
ある私としては何とか力になってあげたいと思い、コンタクトして
みました。

昔いたといっても、10年も前に退社してそれっきりだったので、
ちょっとハラハラドキドキしながら先輩だったＮ課長（女性）に
電話してみたのですが、「よ～、お久しぶり！元気？」と気さくな声。
「え？もう10年になるの？そうか～、会いたいねえ！」
今年も懐かしい人と再会（電話ですが）でき、とてもうれしく思いました。

昔サムスンにいたころはこの人、会社と仕事の不満ばかりで
そのうち辞めてしまうのだろうと思っていましたが、4年前から
部署が変わり、それ以来というもの仕事にやりがいがあって
充実しているとのこと。それはよかったですね、Ｎ課長！

「最近はサムスンもだいぶ会社らしくなってきたよ」と言い、
自分の会社に誇りを持っておられる様子。なんと、昔は会社
の悪口ばかり言っていたＮ課長のこの変貌ぶり！

それを聞くと、サムスンをやめた私としてはちょっとうらやましく
なってしまいました。収入も高いでしょうし。う～ん・・・。
いや、でも大企業の部品では自己実現はできないし、スキルが
身に付かないと思ってサムスンを飛び出した私の判断は間違って
いませんよ、Ｎ課長！
おかげで私もあのころとは比べ物にならないくらい成長しましたし、
社会的に有意義な仕事をしてますから。

・・・ところで、私の知り合いの若い社長なんですけど、こんなサービス
をやってまして、ぜひサムスンさんにどうかと思いまして・・・。

「いや～そんなのだったら全部社内でやっているよ。担当者は○○
さんなんだけど、メリットがないとねえ。安田がやっているんならまた
考えるけど・・・。とりあえず資料をもらってからだね。会うかどうかは
それを見てからだよ。」

う～む、手厳しい反応・・・。ビジネスの話になると途端にガードが堅く
なりますねえ。どうも簡単には会ってくれなさそうです。

まあ、世界のサムスンですからね。日本の電気メーカが束になっても
サムスン1社に勝てないわけですから・・・。
10年前はようやく日本で名が知れ始めたところで、「ソニーに何とか
追いつこう！」なんて言っていたのに、隔世の感があります。

知り合いの社長にはきちんと報告して、もう一度天下のサムスンを
口説く方策を一緒に考えてみようと思います。