私が選ぶときに大事にしていることは
ワクワクするかしないか((o(^∇^)o))
私は鴨さんと初めて合った合宿で
ある「やりたい」事を宣言しました！
やり遂げるために
来年の手帳にもサインをいただきました♪
約束守ります😃
と自分に誓う為にも！
そして、見ると「ワクワク」
するんですね❗
会社や組織で
ワクワクが減退する事があります❗
(私も先日久しぶりに体験して思い出しました)
これは何か
【否定すること】
会議や学びの場で否定され続けると
緊張状態になり脳の動きが低下します！
相手の言っている事への理解に
めちゃ時間がかかるのです。
そして
質問されても
答えがすぐに出なくて！
「おい、早くしろよ」
なんて言葉もでたりするんです。
悪循環ですよね。
ひどいときには
「ちゃんと聞けよ、
なんも考えてないんじゃないか」
なんて言われたりします。
じゃあ、言われた側はどうでしょう？
焦りますよね…
余計に言葉でないですよね…
これが怖くなり
職場に行けなくなる。
そんな話いっぱい聞きます。
【否定する】
会社や組織は
雰囲気悪く
居心地も悪いです。
もちろん業績も上がらない。
ワクワクするって
めっちゃ大事なサイン
ワクワクしたら
本人も嬉しいし
周りへの貢献も120%くらいの
パワーでできちゃう(^-^)
だからこそ
ワクワクするって大事
自分が落ち込んだりしたときには
鴨さんのように
元気でポジティブな人に会うのも
とてもいいですd=(^o^)=b