その中で「リスペクト」をテーマにした内容がとても
興味深いなと思いました。
スタッフ全員が自分以外の人の学びたいと思うことを
４０秒以内で１つあげていき、それをみんなで発表と
共有をしていく内容です。
発表風景
この会議のいいなと思ったところ。
何より、「人の良い所を見ようとする」こと。
普通はつい人のイヤだな～って所に目がいきがちに
なります。
でも１００%イヤな人はいない。
尊敬できる部分、学びたいと思う部分はきっと誰に
でもあるはず。
そこを改めて「見よう」とすることで、その人に対
する思いや印象が好転するかもしれない。
また、良いところを口に出して発表することによっ
てその相手のことがより好きになっていく。
そのきっかけになったり、スタッフ間の空気感が良
好になれば幸せなことです。
僕もちゃんと！？褒めて頂きました。。。
やっぱ嬉しいもんですね。