新鮮な空気が流れますね
各スタッフに緊張感が生まれ、ちょっとピリッ
とした感じになる。
これっていい事。
新人は当然新鮮な気持ちでサロンに立ちます。
先輩たちは、後輩に変なところは見せるまい！
と、自分の行動を気をつける。
そうすると、お店全体がいい空気になるんです
ね～。 これはどのお店でも、会社でも同じだ
と思います。
この関係がスキルを上げたり、ご来店されたお
客様が心地よく感じて頂けたりするんですね。
こういう状況を見ていると、やっぱり新人採用
は継続的にやるべきだと感じます。
もちろん、希望だけで出来るものでもありません。
採用を継続するために、会社の成長を継続させる
必要があるからです。
店長を筆頭に各店のスタッフも成長してきていま
す。 新人、中途も含め、一緒に成長できる仲間
を採用できるよう、頑張ります！