OPENGRASSという組織で美容室を運営して
行くためには、それぞれのスタッフが自分
の仕事（責任）を理解して動けることです。
木に例えて言うなら、
地面の下にもぐっていて見えない部分が社長。
土台がしっかりすることによってその上に立
派な枝葉が育ちます。
店長や幹部は「幹」
会社や社長の理念を受け、花や葉を咲かせる
事が出来るようサポートし、自らも成長出来
るよう努力します。
スタッフは一番上に咲く「花」や「葉」
「根っこ」と「幹」が協力してきれいな花を
咲かせることが出来るようにしなければいけ
ません。 そこに「つぼみ」はあるんです。
どれか一つかけてもダメ。
対立したらもっとダメ。
「根っこ」「幹」「花」は敵じゃないんです。
一心同体なんです。
それぞれが与えられた責任を理解して行動す
ることによって、強い木（会社）に成長して
いけるし、会社やスタッフが成長した分だけ、
笑顔に出来るお客様が増えていきます。
ていねいな仕事で笑顔を生み出す。
この会社理念をスタッフ全員で共有して一緒
に「横浜で笑顔が一番多い会社」を目指します。
前回の「明塾」で伝えたお話でした。