同時にパートさんの採用も始めました。
これは結婚や出産で第一線を離れた美容師さんが
再び現場復帰をすること。
どうしても美容業界はレッスンや会議で拘束時間が
長いので、正社員としての完全復帰するのが難しい。
そして、会社側としてはスキルがあるのに勤務時間
等の受け入れ体制がないと、その時点でお断りせざ
るを得ないのが現状です。
技術的に問題がある訳ではなく、全時間、勤務出来
ないから採用できないのです。
でも、せっかく身につけたスキルを生かせる職場が
あるべきで、ともに成長できる可能性があるならば、
体制を整えていきたい。
そんな思いから、パート美容師さんの採用を開始し
ました。
これは、現スタッフにもいつかは当てはまること。
その時にすでに会社内に体制があるというのは、女
性スタッフには安心感にもなるはず。
現在、fitには女性のパートスタイリストが1名。
４月に入社した遠藤さん。
「家庭と仕事の両立はできてる ？」の質問に、
「はい、おかげさまでうまくいってます。」と答え
てくれた！ 嬉しいですね
で、今回新たなパートさんが入社。
スタイリストの高橋さん。
都内のサロンで店長代理まで経験した方。
とはいえ、やはり最低限、技術チェックは行います。
初日、早速モデルさんを連れてきてもらい、カット
のチェック。
フリースタイルで、通常の営業通りに仕上げまでや
ってもらいます。
カットチェック中
結果は無事合格！
見ていて安心感があり、仕上がりもキレイです！
あくまで客観的に見させて頂き、オープングラスのス
タイリストとして入客可能かを確認させてもらいました。
でも、よかったよかった！
これから活躍出来ることを期待していますよ！
今後も状況に応じてパートさんの採用は積極的に行って行
こうと思います。
興味がある方はご連絡くださいね。
ふと、表に出てみると、プランターにきれいな緑が^^
冬の間はかなり寂しい感じになっていたので、嬉しいです！
やっぱ緑がると気持ちいいです
