今回は新卒２名、中途１名の３名です。
これで、正社員が２０名を超えましたよ。。
人が増える事で問題も増えるけど、新しいことにも挑戦できる。
安定を望めば改革は必要ないし、面倒くさくもなるかもしれない。
「安定」「前進」どちらを選ぶのも本人の自由。
ただ、社長という立場や、人の上に立つ人間であれば、少なくとも
後者でいたいと考えています。
でなければ、他の人が活躍出来る場が無くなってしまいかねない。
僕だって、３店舗、社員２０名を失いたくはない。
でも、前進しなければ、今のアシスタントがハサミを持つ現場が生
まれて来なくなるし、それだけではなく、１年生がいつまで経っても
次の仕事にステップアップできなくなる。
僕が安定を求めた時点で、社員の活躍の場が制限されるだろうし、自
分自身、挑戦者でいたいですから
とは、いえ、目標が大きくなるほど、一人では何も達成できない。
スタッフみんなの声を聞き、また僕が考える会社の方向性を伝え、理
解してもらいながら、少しずつ前進していきたいと思います。
これから、このメンバーで頑張りますので、よろしくお願いします！
