数秘で新人さんの育成♪
今年入社した新人さんを
どんな風に育てていったらいいのか？
相談者さんは、
自分の感じていることを色々話してくれて。
数秘術で、新人さんをみてみると偶然にも
パーソナルナンバー(ﾍﾟﾙｿﾅ)：外側の自分、社会での姿
が、おんなじでしたっ。
見た感じの雰囲気は似ているけれど、似てない！
そりゃそうだ！
他の持っている数が違うからねっ
一人は、とにかく人や場の調和をモットーに
だけど、愉快に楽しくワイワイやりながら
中心になって、引っ張っていくタイプ。
一人は、人や場の調和も大切にしたいけれど
自分の意思は曲げたくないタイプ。
ここではかなり端折ってるけれど
それを伝えると、
あぁーーー、やっぱり思ってた通り
って、ことでした。
人って、絶対的なその人を全て理解するのは難しいし
分かっているようで、ぜんぶ分かるなんて出来っこないし。
でも、何となくの勘とか感覚って当たっているんだよねっ。
で、その何となく・・・・を、可視化出来るのが
数秘術の良い所でもあります♪
*数秘術に限りませんが。
で、その後、どんな風に育てていくか
どんな事を任せていこうか・・・・
そんな次のステップアップのことを
色々考えていかれましたよーーー♪
うんうん。
そういうアイディアが豊富に出てくるのも
この相談者さんの、個性タイプなのです。
６月２日(金) １０時～１４時 潜在数秘術
初級入門編
■数秘術講座 （随時リクエスト募集）■
【土日】 講座可能日：６/４、１０、１１、１７、１８日(随時更新)
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ゆうこ
