[2]は陰の立役者になる時？
去年の1のﾊﾟｰｿﾅﾙｲﾔｰの時は
職場での立ち位置は発信者でした。
元々、アイディアが豊富な人で
目の前に起きることに
沢山の感性を活かして
周囲も驚くくらいのものを提供する考案者です。
今までのそんな状況が功を奏して？
１の年にやった事に結果が付いて来ようとしています。
その自分流がドンドン表舞台に出ようとしていた中
２のパーソナルイヤーがやってきたワケなんですよね。
今年は、自分が目立つことをするのではなく
周囲の人を盛りたてる役割になって下さいね＾＾
そうアドバイスをしました。
本来、クリエイティブな表現の持ち主
人を盛りたてる役割って持っている個性には程遠い・・・・
のかもしれません。
けれど、その個性や資質という才能を活かしての
誰かを盛り立てることも出来るのですね♪
それは、２のサポートする、分かち合うということを
自らがアイディアマンとなって創造していくということなのです。
自分は陰の役割をしながら
他の誰かを表舞台に立たす
ということ。
一見、他の誰かが目立っているようで
それを際立たせているのがこの２のエネルギーなのです。
それが陰の立役者
ということに繋がるんですよね～。。。
ただ、サポートに徹するのではなく
自分の特質を活かしての陰の役割。
サッカーでいうところのMDでしょうか。
一見ゴールを決めるFDが目立つ中
そのゴールに持っていくまでの役割がMD
こんな風に自分の特質を上手に使っておられます。
先日、こんな感じ↑でいいんだよね？
と今の現状の確認をしてこられました。
来年の３の年は、自分の個性を発揮出来る年でもあるので
自己流を出した後の
陰の立役者としての経験が
実を結ぶのではないでしょうか
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