こんにちは。川畑です。
今日は雨が降り始めましたが、気温は高めでしょうか？
昨日、仕事始めの方が多かったでしょうね。
おおとよ荘は入居施設ですので、365日24時間、動き続けますが、事務所や在宅部門は昨日からスタートです。
5日の午前中は、新入職員さんの受け入れ研修。
たった半日だけの研修だけれど、おおとよ荘の仲間になっていただくに当たっての原点を作る、大切な時間です。
私自身、毎月初心に返ります。
そして月初は、各部署のミーティングがぎっしり！
5日は特養東ユニットのミーティング。
相変わらず、しっかりとした内容で進められますが、いつもに比べて、少し静かなミーティングでしたか？
スムーズに進行するよりも内容重視で。
リーダーも状況を見ながら軌道修正し、全員参加のミーティングになりました。
新人さんに研修でお伝えする「おおとよ荘 会議・研修ルール」があります。
自分に挑戦すること。
仲間を援助し、共に互いに学ぶこと。
自主運営すること。
仕事への意欲が湧く内容にすること。
新人さんに語った後、ミーティングに出ると、私たちの現状がよくわかります。
仲間たちの作ってくれている現状は、素晴らしい！
同時に、まだまだ目指すべき理想は高い！
ワクワクしながら山を登りましょうね！
今日は、餅つき大会の打ち合わせ。
急きょ各部署に声をかけ、7人の実行委員が集まりました。
あっという間に道具が揃い、内容が決まり、役割分担ができ、全体への周知まで段取りできました。
ありがとうございます。
準備をする人、餅をつく人、丸める人、それぞれに役割分担できて、みんなで関われるイベントですね。
食べるのも美味しいし。
お客様の生き生きとしたお顔を想像すると、ワクワクします。
ご意見箱を設置して、1か月近くになります。
まだ、あまり活用できていませんね。思ったほどご意見が集まりません。
ご家族様や皆様に、率直なご意見を頂けるようにしたいのです。
私たちにとって、お客様の生の声は、何より大切。
ぜひ、活用してゆきましょうね。
みなさま、今週もよろしくお願い致します。