こんにちは。川畑です。
クリスマスが終わり、どちら様も、一気にお正月準備に入りましたね。
以前、クリスマスの翌日に飾りを外していた時、アメリカ人の友人に不思議がられました。
クリスチャンのお国では、クリスマスから新年まで一緒にお祝いするんですよね?
日本は日本流で。すばらしいお正月の文化やしきたりがありますからね。
昨日は盛りだくさん。
まずは運営会議。
全役職者19人が集まります。
今まで会議形式でしたが、今回はグループワーク形式にしてみました。
意見が出やすく、グループワークも有効でしたね。
いい会議になりました。
おおとよ荘らしいユニットケアの実現に向けて、みんなで歩んでゆきましょうね!
目標は大きく「日本一スタッフが輝く社会福祉法人を創る!」
10年かかってもいい。必ず実現しますよ!
その後は特養北ユニットのミーティング。
このユニットだけ、1月から別形態のシフトを試験導入します。
さてさて、お客様にとって、仲間にとって、良い成果が得られますか?
ワクワクです!期待しています。
そして夜には「リーダー塾」
理念と経営という雑誌を教材にした、社内勉強会。
ずっとやりたかったんです。やっと実現しました!
「リーダー」とは、自分の人生を主体的に生きるという意味。
全職員が対象です。
職位や職種、部署をこえて、みんなと話ができるのが一番良いところ。
このリーダー塾が、必ず未来のおおとよ荘を創ります。
必ずこの中から、未来のリーダーが育ちます。
昨日は、自分の生きてきた人生経験や、本を読んでの感想、職場への思いなどを語り合いました。
みんなの思いに触れ、感動しました。
参加者同士、お互いを理解し合い、お互いを尊敬しあう場となります。
とってもいい話がたくさん聞けました。
今回はたった9人からのスタート。
でも、先輩経営者さんからは、初回で9人はすごい!と褒められました。
次第に人数が増えていくといいなあ。
参加してくださったみなさん、本当にありがとう!
そして、正直な感想を、周りの皆さんにぜひ話してあげてくださいね!
各ユニットでも、創意工夫が始まりました。
楽しみです。
ぜひ、本物志向の装飾で行きましょうね。
また後日、ご報告いたします。
お正月前の慌ただしい週末。
みなさまご自愛ください。良い週末を!


