こんにちは。川畑です。
今日は造園屋さんと敷地内を歩きながら、建物内をのぞき見ました。
この暑さの中で作業してくださっている皆様に、心から感謝です。
来週、県社会福祉協議会さん主催の、福祉業界の転職フェア丸亀会場に参加します。
写真は、正式なロゴです（萩の花まで入って正式ロゴ）。
それにしても、福祉の業界は公の機関が転職フェアまで開催してくれて、無料でブースを出せて、なんと恵まれた業界なんでしょうか！
同様に人手不足が厳しい業界もたくさんありますが、介護業界はとっても優遇されていると感じます。
私たち名も無い中小零細企業が、あたりまえに求人を出したところで、応募は無くて当たり前。たやすく人が集まる業界なんか、ほとんどありません。
まして、介護業界は、自分たちからマイナスイメージを発信していることが多々ある。
本当は、この業界にいる人は、みんな熱い思いを持っているのに。。。
人手不足を解消するには、厚労省が言うように「何万人の人材育成機関を作る、、、」とかうい机上の対策が有効だとは、とても思えない。
いくら人を入れても、それ以上に去っていく現状があるから。
唯一の方法は、今、自分の職場で頑張ってる仲間たちと、真剣に向き合うこと。
仲間たちがこの職場に、いかに誇りを持て、いかにやりがいを感じられる環境を作れるか。
それ以外に解決策はないと思います。
みんな働く理由があります。背負ってるものもあります。自分の人生の目標もあります。
それが、頑張るモチベーション。
交流会に参加して、その場でテンションが上がっても、職場に戻ればすぐに下がります。
逆に、ギャップを感じて、本人を苦しめることだってあります。
モチベーションを上げる方法は、自分の中、職場の中にしか存在しませんよね。
写真は、ユニットのリビングです。
日曜日、四国新聞ジョブウイークリー西部版に、求人を掲載します。２週連続です。
来週２３日には、川之江エリアに、折り込みチラシを打ちます。
介護職員さんを、まだまだ募集中です。
どうぞご覧ください！
今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
よい週末を！