出来ないなら辞めていけばいい！

先日、同僚から題名の事を言っていたよと

教えてくれました

【出来ないなら辞めていけばいい！】


仕事の事をブログっているmarkiですが、

会社は人が入っては辞めていく

直属の上司２人も辞めていった（２年前）

先輩なんだけどmarkiの年上部下も辞めていった


現在の部署は５人いた所を３人で動いています。

三年生と一年生とmarkiの３人

年上部下が辞めていったあとはmarkiの業務負担

は重くなり、部署全体で機能しなくなってきま

した。

それを対策も取らず、手伝いもせず見てみぬ振りする経営者と管理職２人。

ますますmarkiの心労が激しくなってきました。

この半年、会社の雰囲気が変

経営者のmarkiに対する態度が雑

（５月から事務所に居るのが嫌でほとんど出張していました）

昨日、同僚か ら
「部長が社長に　最近、markiがテンパっていて笑わなくなったと話したら、出来ないなら辞めていけばいい！って言っていたんだ」と教えてくれました。

そういうことを平気で言う社長なので驚きはしなかったですが、
10年勤めて
毎日出張して（年間10ヶ月）
みんなの出社前に出社して
夜中まで残業して
オンコールで夜中呼ばれて
管理業務もして
身体も壊れて（ヘルニア、肘外側上か炎）

その言葉かい

ってな感じです。


がっかりです

経営者がその言葉を発した事で

社内の雰囲気に

異変を感じ取ったmarkiも怖いですが(^▽^;)

何日か前にもブログりましたが
退職します。

markiの人生は10年ごとが節目なので。

今の会社も10年前に入ったっけ
その10年前は移住した静内で勤めて１年で会社倒産したっけ

あ～疲れた

その言葉と社内の雰囲気の謎が解けた朝なのでした。

二度寝しょ～