小一の壁。 | 気ままな毎日

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3人の男の子の子育てと仕事をしながら気の向くままに好きなことを書いています。

この時期になると話題に上がる「小一の壁」問題。

お恥ずかしいのですが、つい最近まで子供がぶつかる問題だと思っていました。


ですが、長男が5歳児クラスになり(幼稚園でいう年長さん)ラン活や、小一の壁に悩まされています。


ランドセルは話題の土屋鞄製造所のモノがいいなぁとカタログを取寄せて長男に見せましたが却下ポーン


若干6歳ではありますが、こだわりが強くて本人の欲しいデザインとは合いませんでした。


ランドセルの話はまた改めて書くとして、まずは『小一の壁』。


小一の壁って、ワーママがぶち当たる問題なんですね。


初めて知りました。



保育時間が長い保育所から、保育時間が短い学童になった時、仕事や生活のバランスが崩れちゃうんですよね。




現在は朝延長開始の7:15~夕方延長前ギリギリの18:00にお迎えしています。



私が小学生の頃はスクールバンドに入っていて、朝練があったので毎朝7:00には小学校に行ってましたが、今はセキュリティなどで先生が揃う時間まで開門しないようです。

長男が通う予定の小学校は7:45に開門。

夫も私も8:30始業開始。

近所の祖父母も同じかそれより早いんです。


来年は1年生とはいっても1人で毎朝自分で鍵を閉めて登校させるのは可愛そう。

私の始業時間を9:00からにすることも可能ですがそうなると終業は17:30。

通勤に1時間以上かかるので下の子たちのお迎えが間に合いません。






どうしようゲッソリ





朝は絶対留守番させたくないし

「いってらっしゃーい」て送り出したい。




そうなると毎日祖母に保育と学童にお迎えを頼む事になります。



゛保育所に通っている間が稼ぐチャンス゛

と長男妊娠中にネットで見たことがありました。

その通りだなと思います。



ワガママを言うなら一緒に宿題を見てあげたいし、ゆとりのある時間を過ごしたい。


でも働くのも好き。



そうなると、

①今の職場で三男がまだ一歳半なので取りあえず時短勤務に切り替えてもらう。
(長男一年生の途中で終了)

②会社に申請して契約社員もしくはパートにしてもらう。

③転職



まだ先か?もうすぐ??いや、今???

毎月一度は子供の体調不良で休むので転職できるのかという不安、時短勤務やパートになった際の収入減、生活の変化による子供たちのストレス。


来年のコトなのに今から不安で仕方がないです。



もし、②を選んだとして片道1時間位かけて通う意味はあるのか?それなら③にするか近所で②を探した方がいいのかなど、答えが出せずにいます。

すでにぶち当たっている『小一の壁』。

子供たちにとっていい答えが出せますように。