会議で、紙に書いてから発表してもらうことの意味は、他人の意見に左右されないで意見を発表できること。紙にかいている間は、人の意見は見えない。
実体験 ⇒ 質問 ⇒ 洞察の提示
手間はかかるが、納得度が高い。
「今までに達成されたこと」を発表し合うことで、前向きな雰囲気をつくる。
問題点や課題を、「どのようにすれば~~か?」と言い換える。
できない理由を考えるのでなく、視点を変え、ポジティヴに改善策を考えることができる。
戦略的フォーカスを設定する。共有共感のできる短期的な明確な目標を設定する。
「○年○月○日までに~~(何らかの数字または測定できること)~~を達成することにより、~~欲しいインパクト~~となる」
一般的な会議での90%の時間が、単なるコメントの交換や単なるスピーチで終わる。
「提案」「明確化のための質問」「リクエスト」以外の発言は99%無駄な質問。
