9月です

9月ですね。

今日から新学期が始まります。

お子さんをお持ちのママさん方は、夏休みも終って

ほっとしているところ（？）でしょう。


新学期といえば、夏休みの宿題。

どうしても終らせられなくて、提出日に 「忘れました～」 と

言った事を思い出します。

でも、それって先生は分かってたでしょうね（笑）


大人になって、宿題に追われることはありませんが、

新学期の始まりの9月はやっぱり、新たな気分になりますね～

私も、「新しい始まり」 として、今月からまた気分を新たにして

いきたいと思っています！

まずは、仕事や書類の分類。

場所にも頭にも新しいスペースを作って、新しい仕事を

入れていきます！


さあ、今月も楽しい1ヶ月になりますよ～

人事評価

今日は人事評価のセミナーに参加してきました。


評価制度を取り入れている会社も多いことかと思いますが、

問題は評価する人（管理職）がその考え方や手法を分かって

いないと、折角の評価制度の効果が半減してしまうということ。


とはいえ、人事評価研修を受けていない管理職は、気をつけて

いるつもりでも「あいつはこうだ」とか「あいつと比べて」こうだよな、

と言ったような人物を評価してしまったり、本来評価すべきではない

職務外の行動まで評価してしまいがちですよね。


今回の研修でも、「人」ではなく、「結果と行動」を見る視点を養うこと

の大切さを感じました。


やはり、知識のインプットや整理は大切ですね～。

これからも皆様に、よりお役にたてるコンサルができるよう、精進して

参ります

カウンセリングの勉強

今日はカウンセリングの勉強会に行ってきました。


これは、カウンセラー養成講座に通っているときに指導して

下さった先生を中心に開いている自主勉強会なのですが、

実際にカウンセラーとして活躍されている方・看護士さん・

会社の教育担当の方・主婦など、色々な方が参加しています。


基本的には、クライエント役とカウンセラー役になって

カウンセリングのロールプレイを行うのですが、オブザーバーとして

聴いていてくれる方の指摘で、自分のカウンセリングの癖に気づいたり、

他の方のカウンセリングが参考になったりと、毎回新しい発見があります。


でも、暑い中、面倒だな～、と思いつつも勉強会に行くのは、

実は、話を「聴いて」もらえるから（笑）

勉強会では、クライエント役もやらなければならないので、

何か、自分のことを話さなければならないんです。

で、悩んでる～、ってほどではないけど気にかかることとか、

なんかモヤモヤしているな、ということなどを話すことになるんですが、

そこは、勉強会であってもカウンセリング！話しているうちに、結構すっきり

したりするんです


自分の話を、おざなりな態度ではなく、真剣に聴いてもらえるって

いいものですよ～

社長さん、社員研修には、是非 「傾聴」 の訓練を！！

パソコン

最近、パソコンの調子が悪いです・・・


とにかく動きが遅い！ということが頻繁にある。

大体は調子いいんですけど、ファイルをとちょっと多めに

開いてしまったときとか。

でも、立ち上げたばかりで動かないときも


色々ダウンロードしたりして重いのかなぁ？

ＩＴに弱い私は、いきなり機嫌が悪くなるパソコンに四苦八苦

しております


暑いから？　んなわけないですよね　(￣ー￣；

社労士試験

社労士の試験が、迫ってきましたね。

私も受験の前日までジタバタしていたように思います。


私は、社労士事務所に勤務していたわけでも、会社の人事で働いていた

わけでもなく、予備校を決めたとき、実は社労士がどんな仕事をするの

かも分かっていなかったのです （;´▽｀A``

ま～ったくついていけない講義に焦りながらも、先生に言われるとおり、

余計なことをせず、テキストに忠実に。

そして、試験直前はひたすら過去問を解く！

今思うと、ほんと、よく１回で受かったものだと感心してしまいます


と、こんな私でも何とか受かりました。

みなさんもご自身の勉強の成果を信じて、頑張ってください！！