“何か、いつも土曜日あうよね
”“本当ですよ～。お互いそんなに給料もらってませんよね～？
”“俺達、時給低いな(笑)”
毎週土曜日、休日出勤してるとその人に会うんです
休日出勤なんて、まったく私のポリシーから外れるから、極力したくないけど、休日出勤しないと仕事が追いつかない
私が無能なんでしょうか～？
私７月に異動してから、フルマラソン３回位走った気分
一体何なんだ､この部署は
よく私言われる言葉・・・
“ねねさん、１００％を求めるもん～なぁ～”
仕事って、１００を目指すものではないの
結果、８０に終わっても最初は１００目指すんですよね
最初から８０目指したら、結果は６０になりますよね？
社内、社外問わず、最近そういう人が多いのが、非常にストレス
私が厳しすぎ？
でも、仕事なめてる人が多いのが、許せない～
結果８０に終わっても仕方ない
そういう腹積もりで目標は１００目指しましょうよ～。
最初から８０に目標定める人は苦手です～
特にサービス業なら１２０％目指さなかったら、お客様からお金もらえないと思え
っつ～のでも、日曜休みは死守しますよ
労働基準法に引っかかるからね～、このままじゃ
今月のパン焼いてリフレッシュしま～す
