アルバイト確保に苦心している外食、小売業に日払い制度が広がってきた。たこ焼き最大手のホットランド（群馬県桐生市、佐瀬守男社長）は年内にも全300店に導入する。ローソンは首都圏で実験を始めた。「働きたい時だけ働く」など若者の労働意識が変化しており、アルバイトなど若年労働力を確保するために雇用形態の多様化が進んでいる。
若年人口が減少する一方、パート・アルバイトを正社員に登用する動きも広まっており、外食や小売業ではパート・アルバイトが定着しにくくなっている。このため各社は雇用形態の多様化で対応する必要に迫られている。 (16:01)
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061129AT2F2900829112006.html
へー色々大変だね。チップ制度作ればいいのに。
ニートについての去年の日経コラム。
「来る日も来る日もこれが人生最後の日であると思って生きること」
「人生で一番大切なことは、ハングリーであり続けること（Stay Hungry）と、馬鹿であり続けること（Stay Foolish）だ」
Ｂｙ スティーブン・ジョブズ（アップル創立者）
http://www.nikkei.co.jp/tento/trend/20051226m48cq000_26.html