こんにちは。
仕事が出来るようになるために本やYouTubeで知識を蓄えているくろすけです。
今の職場は締め切りを守れない人が多いです。
なんで締め切りを守られないことが多いのだろうか今日はそんな話です。
毎月、定例会議があります。
2人1組で書紀が順番で回ってきます。
要するに会議の逐語録を作るわけですが、10日以内に逐語録を完成させるという締め切りが毎回作られています。
1年ぐらい守られたことがない締め切りであります😓
先月私ともう1人が書紀でした。
ペアの方も要領悪いタイプでして‥。
私は仕事できる人間になる訓練をしている身、ここは締め切り厳守だ！！と意気込んで会議後、逐語録に取り掛かりまして。次の日私が休みだったので、残りの1／4をペアの人に任せました。
『今日と明日で逐語録終わらせて主任と上司に確認もらいましょうね。あとは任せました』と言い残して私は退勤しました。
3日後、出勤して逐語録が完成したかペアの人に確認しました。『できたよ』と言われましたが、何か言いにくそう。
く『昨日、何時に帰りました？』
ペ『24時かな』
く『えっ‥。』
1時間もかからず完成できる場所をお願いしたはずなのに。なぜ‥。あれほど残業ダメと言われてたのに。あなた17時退勤でしたよね‥。と思いながらも
く『何でそんなかかったんですか？』
ペ『レコーダーを全部聴いたんだ』
く『私が書いたとこもですか？』
ペ『うん。全部。書いてる書いてるって思いながら聴いてた。特に直すとこなかった』
それは時間かかるよー。
ペアの人の他の業務に支障がないように1時間で終わるようにしたのに‥。
私の苦労は‥😅
私はこの日バタバタしていたので、主任と上司に確認してもらう伝言を依頼しました。
結論からいうと連携が上手くいかず締め切りに間に合わず。
主任に確認してもらって印刷の許可をもらったのに印刷できておらず。
私の苦労は‥。
やっぱり言ったつもりで抜けがちですね。