先日、ちょっとしたハプニングがあった。
その後、リーダーに
「ああいう場合、すみません、って言うもんだ。」
と言われ、「すみません。」と言わなかったことを責められた。
どうして言わなければならないのか、合点がいかず黙っていたら
謝罪を強要された。
それでも、無言でいたら超不機嫌になってしまった。
そして、先に帰る彼に「お疲れ様です。」と声をかけても完全に無視されてしまった。
懐の小さい男である。
彼は、部署の管理を任されているが役職についている訳でもなく私の上司でもない。
何故、彼に謝罪しなければならないのか理解できない。
翌日、上司にそのことを報告した。
上司は、どうして彼に謝らなければならないのかと思ったようだ。
私は、パワーハラスメントだと主張した。
元々、リーダーは問題の多い奴で、上司も扱いに困っていることが多い。
部署の管理をしていることを何か勘違いして、周りの人を顎でこき使っているような様子も見受けられる。
仲のいい掃除のおばさんにも話をしたら、
「バカじゃないの？
なんであんな奴に謝らなきゃいけないの？」
と憤慨していた。
あまりにも低レベルなのでお話にならない。
その人の価値観が私とはまるであわない。
うーん、体はデカいけど、心が小さいのよね。
パワーハラスメント、めっちゃ闘う気になってます。
