今朝は渋谷区倫理法人会 の100社モーニングセミナー
に参加してまいりました。
（明日は新宿区中央準倫理法人会 で100社モーニング
開催です！）
講師はボクデン の社長、景山良康氏。
特に心に残ったのは、氏がたてた3つの誓い。
１ 365日仕事を休まない
2 幹部全員が家を建てるまで家を買わない
3 毎年全スタッフに手紙を書く
というような内容でした（微妙に違っていたらごめん
なさい）。
内容もさることながら、自分自身で約束を決める。
そして、発表することの重要性を改めて感じました。
よく経営者になると、社員の目標を発表させたりは
するし、もちろん会社の目標は毎年発表するでしょう
が、自身の決め事などはあまり言わないのではない
かと思います。
やはり率先垂範。
社員に目標をたてさせ、発表させるのであれば、TOP
自らがやる必要があります。
景山氏のような、”誓い”ということを発表すれば、それ
を守ろうとしているTOPの姿をスタッフは見ているはず
です。
それにより一体感も生まれます。
【元気朝礼】
においても…
スタッフに目標やあるべき姿を発表させるとともに、
”会社の”ではなく、TOP、リーダーのあるべき姿も大き
な声で発表するようにしましょう！
その想いに社員はついてきます。
朝礼を活用しましょう。
モーニングセミナーには133社お集まりされ、大盛況
でした！
私の所属する新宿区中央準倫理法人会
では、明日
のAM7:00から100社モーニングセミナーを開催します！
講師はつくば科学万博にて昭和天皇の案内役も務め
た茂在寅男氏によります、
「ラッキーミラクル体験談」
です。
我々が普段持っている”枠”からはみ出た話が聴ける
ことと思いますので、明朝は新宿区中央準倫理法人会
にぜひぜひお越しくださいませ！