倫理法人会 に入会して3年半。
今更ながら、毎月配られてくる職場の教養の
素晴らしさに気づきました！
（先日とある会に参加した時の講師のお話が
いまいち心に響いてこなかったので、配られて
いた職場の教養をゆっくり読んでいて気づき
ました）
職場の教養は、商工会議所で”新入社員に
読ませたい書籍ランキング”で4位になったり
もしているものです。
すごくお手軽に読める…
1日1話、朝礼でみんなで読んだりすることを
目的にしています。
正直、毎日ではないけど…3日にいっぺんくら
いはすごく気づきのある、素敵な話が書いて
あります。
上司に言われても、所詮受身！
言われた日くらいはやっても継続性はないし、
工夫もありません。
自分で読んで、自分で気づきを深めてもらう
ことができる、素敵なツールであり、そういう
ものを活用していくのが元気朝礼です！
今日の職場の教養は…「訪問日和」という
テーマです。
抜粋しますと…
『F氏の成功の秘訣は、誰もが出かけたくない
日に、喜んで取引先を訪ねます。悪天候の日
に足を運ぶと、取引先が感激して、契約を発注
してくれるのだそうです。
F氏は、台風の日であっても「ビジネスのビッグ
チャンスだ！」と、天気予報を見ながら、嫌な
気持ちを少しも持たずに対策を立てます。
「誰もが面倒だと思うところに、実は宝がある」
とF氏は言い切ります』
『競争相手に差をつけるには、人と違った戦略
が必要です。嫌だなと思った事柄に、チャンス
はあるものです』
というものです。
日頃から「足元に宝がある」とISK の飯塚塾頭
はおっしゃっていますが、足元にあった職場の
教養に素晴らしい宝があると気づくことができ
ました。
感謝です。
倫理法人会に入会すると、会費は1万/月かか
りますが、30冊職場の教養が届きます。
社員教育にもかなり使えるツールですので…
興味があれば、ご連絡いただくか、ぜひ一度
新宿区中央準倫理法人会 のモーニングセミナー
にぜひお越しくださいませ！