先日あるクライアント様の社長塾をISK にて行わせて
いただいた際、塾頭から
「専務の服装や持ち物も変えたほうがいい。
さりげなくプレゼントしてやったりするといい」
みたいな話が出ました。
思えば…もう3年近く前になりますが、私も塾頭から
ROLEX の時計をいただきました。塾頭が過去に使用
していたものをお下がりとしていただいたのですが…
それまで私は金属の時計をしたことがなく、当時は
NIKE のスポーティな時計をしていました。
なので、もらった時には正直…
「こんなのしたくないけど…だからといって、しないわ
けにもいかない…質屋にでも持っていけば少しは
お金にもなるんだろうけどな～」
と思いましたが、まぁ師匠からいただいたのですから
しないわけにもいかないか…と思い、ちょっとしてみ
ました。
そうすると…結構周囲の人から
「いい時計しているね～」
とか言われて…ちょっといい気分。
そうすると、自分の中に
「他の部分もいいものを身につけよう」
というような感覚が出てきました。
今までの自分の感覚では、不必要と思っていたような
ものでも、
「ビジネスマンとしての見た目も大切だよな」
と思うような気持ちも芽生えてきました。
運よく周囲に細かい変化に気づき、それを評価してくれ
る人たちがいたおかげもありますが…
どうぞ経営者のみなさまの中で、部下の服装や身につ
けているものがいまいち適していないな…と思うような
場合には、その方の誕生日などのタイミングでさりげな
くプレゼントしてあげるのがいいでしょう。
「おまえもっといい格好しろよ」
とか命令ではよほど素直な人でないと動かないもので
す。
だって、それで自分はいいと思っているのですから。
だからさりげないプレゼントで、そういうものを身につける
”良さ”を感じるキッカケを与えてあげれば、きっとそこか
らは自分で考え変化・成長をしていくはずです。
ぜひ商品券とかをあげるのも何もしないよりはいいと思
いますが、相手のことを思い、相手のためになるものを
プレゼントしてみてください。
何かに気づいてくれたら、今まで以上に活躍してくれる
はずです！
過去には…ROLEX以外に、戸田さんには素敵なワイシ
ャツやネクタイをいただき、自分に合う色や模様（？）な
どを見直すキッカケをいただいたり、兄貴分の中村さん
からもお下がりですが、ワイシャツやスーツなどをいた
だき重宝させていただいております。
そう思うと、本当に周りの人に恵まれている環境に自分
はいるんだな～と本当に感謝です！！