✼✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✼
＼＼影響力のあるリーダーが持つ7つのステップ／／
次世代リーダーのためのビジネスコーチング講座
講座内容・お申込みはこちら
✼✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✼
ビジネスコーチング講座Day1の初日
2時間あっと言う間、楽しかったな😊
終わった後にしっかりと振り返りをしつつ
感じたこと、手に入れたこと、与えられたこと
次に活かせることを言語化して見た。
そして、やっぱり楽しかったし、
ニセモノのゴールに惑わされなかったし、
この経験をさせてくれた参加者様に感謝💕
そして選択・決断をした自分にも感謝。
講座の内容を製作するにあたって
会社員時代の頃をたくさん思い出しました。
なので、夢もたくさん見た笑。
あの頃の私はヘビースモーカーで
朝昼夕と喫煙所にいる人だったんだけど
そこに来る上司、リーダー、後輩、
私も含め、ポロポロと本音が出る。
たぶん、喫煙所だからこその話を
たくさん聞けてたなぁって思うんです。
良くも悪くもコミュニケーションは
パソコンの前よりも取れていたなぁと。
喫煙所がちょっとしたホーム感
今思うと、そんな場所だったのかも
って思えるんですよね。
★ホーム＆アウェイ★
リーダーと部下とのコミュニケーション。
どんなに歩み寄ろうとしても、
「○○さん、ちょっと来て」
ってリーダーの席に呼び出されたら
その場所は部下にとって
「アウェイ」な場所なんです。
見えない境界線がある感じ。
そのパターンでたくさん話せた
って記憶がないワタシ(・_・;)
1日の終わりに毎度、上司の席に
報告書を持ってこうという上司。
話したいことなんて正直話せません。
取りあえずそつなく熟してこの場を
とっとと離れることしか
考えとらんかった笑。
効率の良さも大事だし、
いつもの習慣も大事だけどね、
無意識に部下のパフォーマンスを
下げてしまうことってあるような。
報告が目的だったらそれでもOK。
部下のやる気を引き出したい、
もっと気持ちを聴いてみたい。
だとしたら、
部下にとってのホーム感を感じる場所
ってどこだろうって考えてみよう。
まっ、私のような喫煙所でなくっても
ホーム感覚を築いていくことだってできる。
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
人もリーダーの状態も環境のひとつ
人は環境によって変わる生き物。
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
影響力のあるリーダーが持つコミュニケーション力って
リーダーが自らが、部下が気付き行動してくれる
そんな環境を作っていくってことかもしれないね。
たった1人じゃなく、
上流からいい流れを伝えていく。
良い流れは波及効果で必ず部下に伝染していく。
いつのまにか、みんなでこの環境を作れたねって
喜び合える日がくることを願って、祈って、妄想して
ビジネスコーチング講座を作りました。
コミュニケーションスキルのエッセンスを
1滴、2滴注ぎ続けることで創られていく
安心感と信頼感。これぞ、ホーム感✨
リーダーの視点、部下の視点、コーチの視点
おまけに、人を惹きつけるホステス視点も💕
いろんな視点を絡ませて作りました。
【次世代リーダーのためのビジネスコーチング講座】
次回開催は、7月を予定しております。
お問い合わせ＆無料説明会ご希望の方はこちらからどうぞ。
今日も笑顔多めな1日を
今日もhappyな1日を
＼＼影響力のあるリーダーが持つ7つのステップ／／
次世代リーダーのためのビジネスコーチング講座
■DAY1 5月19日（日）10:00～12:00 5月23日（木）20:00～22:00
■DAY2 5月26日（日）10:00～12:00 5 月30日（木）20:00～22:00
Day1,Day2 ご都合の良い日を選択できます。詳しくはこちらをclick
セルフコミュニケーションスキル
自分が最高のパートナーになる
21日間の無料のメールセッション
↓↓↓
公式ホームページはこちらをclick。
↓ ↓ ↓
自分で自分を幸せにすると覚悟を決めよう✨
決めた瞬間から人生は必ず変わる！