教え子たちから、こんな声をよく聞きます。
「先生、正直…給料が安いです」😭
月25万じゃギリギリです。
だいたい手取りが19万〜20万ぐらいで、家賃、食費、光熱費、スマホ代などがかかってお金が残らないです。
うん、分かる。
続けてこう言うんです。
「仕事自体は、嫌じゃないんです」と


それ、実はものすごく大事な資質です🙆🏻
ならば、同期の中で、頭ひとつ抜ける覚悟を持と〜
給料は、横並びでは大きく増えませんからね
差がつくのは、同期の中で上にどう見られているかです。
何より重要なのは、出世コースに乗れるかどうか。
ここで、将来の年収カーブははっきり分かれます。
いつまでも「平」のままだと、昇給はちょびっと、ちょびっとですよ。正直、家庭を持つ、家を買う、安心した未来を描くのは簡単ではありません
だから私は言います。
同期の中で、出世できる人間になろうと!
では、出世すると賃金はどう変わるのか。
感覚論ではなく、現実の話をしましょう。
まず、基本給が上がります。
等級・グレードが上がると、ベースそのものが変わります。
月数千円〜数万円。💴じわじわ…でも確実に。
この「じわじわ」が、10年後に大きな差になります。
次に、役職手当がつきます。
係長、課長、部長…。
月1万円〜10万円超(企業差あり)。
何もしなくても積み上がる、固定収入です。
そして何より、賞与が増えやすくなります。
評価の天井が上がり、管理職ではボーナス比重が大きくなる会社も多いいです。年収で見たとき、ここで一気に差がつきます。
若いうちの努力は、必ず後から自分を助けます🤝
出世は、運だけではありません。任された仕事を、ひとつ上の目線でやる人が選ばれます。また人間性が大いに評価されます。
だから同期で出世をしている人は、生物学的にも人間的な魅力という点でもモテるのだと思います。
今はしんどい。でも、30代、40代になったとき、「あの時、踏ん張ってよかった」と思える瞬間が必ず来ます🌈
そして何より、あなたの大切な人を幸せにできます✨
最後に〜
環境を嘆くより、立場を上げましょう!
給料を嘆くより、評価を取りにいきましょう!
その方が素敵でかっこいいよ〜😎
置かれた場所で、満開に咲きましょう💐
その花は、ちゃんと未来に実を結びます🌸