最初にアメリカ人の面接をして驚いたのは、み〜んな雄弁で口八丁だったこと。
「どうしてあなたを雇うべきなのでしょうか？」という質問に、
「お金が欲しいから！仕事が欲しいから！」と答える人はいません。
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当たり前ですが、、、（笑）
どれだけの事を成し遂げてきたか、どれだけの能力があるのか、私を雇うことで会社にどれだけの利益を与えられるか、どうしてこの仕事を受けたのかを語ります。
そして、、、
いざ雇ってみると、ま〜〜〜〜ったく仕事が出来ないってことが、ざらにあります。
アメリカ人を面接する時は、面接で実際に仕事をやらせてみるのが確実です！（笑）
職種に対して、能力が有り過ぎるという理由で落とすと苦情も出るから、公正に面接が行われるように、他の部署の課長クラスに数名同席して貰ったこともあります。（苦笑）
職場は私しか日本人がいなかったので、面接の質問内容や、悪い回答例も良い回答例も勉強しましたねぇ
結婚も仕事も人もご縁なので、縁がなければ去っていくし、ご縁があれば一緒に働けるしねぇ
今日も１日、ご縁を大切に！