男性従業員が一人、私のところに訪ねて来た。
職場で仲が悪い従業員がいると言う。嫌がらせをされたから、相手に仕返ししたい。
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話を聞いてみたけれど、小学生レベルの喧嘩ですね。← すみません。
私は片方の言い分しか聞いてないけれど、両方に悪いところがあるのではないかと印象でした。
職場内の問題には、色んなハラスメントがあります。パワーハラスメント、モラル・ハラスメント、セクシュアル・ハラスメント、マタニティ・ハラスメント！
人間関係の問題は、深刻な問題に発展することが多いので、要注意です！ 問題解決は、早期発見、早期解決が一番だと思います。
いじめる側はエネルギー不足になっているので、人からエネルギーを吸い取って、元気になろうとします。
エナジー・バンパイヤは人の感情を餌にしているので、相手が悲しんでいたり、苦しんでいたり、困っている姿を見て、エネルギーを吸い取り元気になります。
私に限らず、愚痴って人のやる気をなくさせてしまうことは、誰にでもあること。
気をつけていないと誰でも、バンパイヤ化してしまう可能性もあります。（笑）
なので、愚痴を聞いて貰った後は必ず「愚痴を聞いてくれてありがとう。お陰でスッキリしたよ」と感謝の言葉を伝えましょう。
バンパイヤの標的になる人の特徴：
- 感情の起伏が激しい人 ↔ 感情をなるべく出さない
- 思い込みの激しい人 ↔ 客観的に物事を見る
- プライドが高い人 ↔ 自尊心をむき出しにしない
- 勝ち負けにこだわっている人 ↔ 負けて勝つことを覚える
- 誰からも気に入られたいと思っている人 ↔ 嫌われる勇気を持つ
- 注目されたいと思っている人 ↔ 見てる人はちゃんと見てるので、目立たなくてもOK!
バンパイヤのターゲットにならないようにするには、自分が吸血鬼になるか、←冗談です。（笑）
1. 相手の感情に左右されないことです。← 大人になるってことです。
2. 感情的にならずに、相手に直接本音を伝える。「こういう事は、やめてください」と伝える。
3. 相手の行動に反応しない。「それがどうした？」という態度で接する。
２０代の頃の私のように、セクハラ男性社員の顔をひっぱたいてはいけませんよっ！（大爆笑）
男性に平手打ちを食らわしたのは、一回だけではなく、バーやクラブでも４回くらいやってますが、、、 わっはっはっはっは〜〜〜〜 
よく今まで無事でいられたと感心しております。（大笑）
今日も１日、あなたがポジティブでいられますように！
Not Afraid - Eminem (エムネム) ヒップホップ曲ですが、、、
https://www.youtube.com/watch?v=6ZL7OCyQxrk