最近、ニュースでも話題になっている長時間労働の過労死! 

 

そこで人事の人と話をしてみた。

 

「36協定(サブロク協定)を労働組合と結んでますか?」

 

「いいえ、結んでません」

 

「サブロク協定があったとしても、最大、月に45時間の時間外労働となっているのを知ってますか?」 

 

「なんかそういうのありますね。上司と本人が同意していれば、残業については、道徳的に問題ないのでは?」

 

「じゃ、私があなたに殺してくださいとお願いして、あなたが私を殺しても、お互いに合意しているから道徳的には問題がないってことですよね? 法的にはどうでしょう? 違法ですよね? 道徳的な事と、法的な事は切り離して考えないとね」

 

「でもお金が欲しいから、残業を悪用して、遅くまで残って働いてる人もいるんですよ」

 

「そういうのを調査する部署が、必要なのかもしれないですね。任意で本人が好きで残っていれば話は別ですが、時間外労働60時間を超えると、50%の割増賃金を払う必要があるのですが、知ってますか?」

 

「・・・・・」

 

「残業代を支払って貰っている部署は、まだマシです。でも残業を強いられて、無休で働かされている人達がいるんですよ。これから良い職場環境になるように、改善できたらいいですね」

私はちゃんと残業代を払って貰ってますが、、、キョロキョロ 

 

死者が出ませんように!

 

労働行政の過労死ラインは80時間(月に20日出勤とすると、1日4時間以上の残業・12時間労働)とされています。

 

健康障害の発症26ヶ月間で平均80時間を超える時間外労働をしている場合、健康障害と長時間労働の因果関係を認めやすいという目安!

 

発症1ヶ月前は、100時間(月に20日出勤とすると、1日5時間以上の残業・13時間労働)を超える時間外労働をしている場合も、同様に健康障害と長時間労働の因果関係を認めやすいとされている。

 

若い頃、バイトしていた時は睡眠不足で、手が震えていて、毎日下痢でした。(大笑)やっぱり働き過ぎは、良くないですねぇ〜 

 

今日も1日、頑張りすぎないように!ウインク

 

Volare - ジプシー・キングス(Gipsy Kings)

 

あんな夢は二度と戻ってこないだろう
そして私の手と顔を青く染め
不意に、風は私を運び
そして私は無限の空を飛んだ

飛ぶよ オゥオゥ
歌うよ オゥオゥ
青く塗られた青の中で
空にいる幸せ

そして飛び続け、幸せに飛び続け
気づくとより高いところに 太陽よりも高ところに
そして世界がゆっくりゆっくり遠くに離れていく
私だけのために甘い音楽が流れていた