他部署とのやりとり！
１度目はかなり緩めに叱った。２度目は目を瞑った。３度目は本気で叱る。
１度目：
外部からのかなり目上のお偉いさんを部屋に通さずに、お茶も出さずに立たせたまま、挨拶させた。
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なぜそうなる？？？
２度目：
１度目と同じ立場の人が来るのを分かっていながら、誰も対応する人がいなくて、何も話を聞いてない平社員に相手をさせた。
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どうやったら、こんな失礼な対応になる！？
3度目：
先方の挨拶回りの日程調整で、対応出来ますと言われ、先方に伝える。先方は他にも遠方に回るところがあるので、調整をすでに始めた。１週間後、実は別件で日程調整を進めていて、その日と重なってしまったから、先方との対応できませんと言われる。
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なぜ簡単な日程調整さえ出来ない！？ まだ二十歳、三十代前半くらいなら許せる。四十超えた人が、これでは話にならんっ！！！
今までその課に女性社員がいた頃は、こんな事は一度もなかった。
最後は謝って、今後気をつけますって言っていたけれど、３度目だからねぇ〜
担当者レベルでは、話にならないから私の上司に伝えて、上司からその部署の上司に話をして貰うことにした。
先方にその空いた時間の工面をさせるわけにもいかず、その対応できない時間帯は、私が何らかの対応しなければならない。
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結局、尻拭いをさせられるのは私！
私だけが困ることなら、まだ我慢できる。しかし、私以外の部外に迷惑をかけるようなことや、無礼なことをしたら、私は本気で叱る。
「常の茶の場なりとも、露地へ入るより出るまで、1期に1度の回のように亭主を敬畏（けいい）すべし」 千利休の言葉である。
「今、この瞬間、目の前にいる人を大切にしなさい」と説いている。毎日、当たり前のように顔をあわせている相手であっても、数日後には何かのきっかけで会えなくなってしまう可能性もある。
１生に1度しか会えない気持ちで、誠意ある対応をすると、相手からも大切にされる。
今日は金曜なので、ハッピーな曲を！！！
今日も１日、ハッピーでいられますように！