ルール

仕事を楽しくするものです。縛るものではありません。

ルールの正しさよりも結果の正しさが大切です。

～仕事ができる人の心得～より

決められたルールを守れる筋肉質な組織にすること。

ルールが優先ではなく、成果を上げるためにルールを作っていく。変えていく。

楽するのではなく、苦楽を共に成果を上げ、その時に大いに喜び合える組織でありたいです。