忘年会と歓迎会の目的
今年もこの時期となりました。
毎年恒例の忘年会です。
コロナの影響で、お店で飲み騒ぐと
いうような時代ではなくなりましたが、
やはり忘年会にも目的がある。
弊社でも、ここ数年はコロナに関係
なく飲み会というものがなくなって
いってます。
それでも、冬の忘年会と、
夏の年更算定お疲れ会は開催。
そのタイミングで、入社した方の
歓迎会も兼ねてやってます。
忘年会の目的は、スタッフさんへの
慰労と一年に振返り、そして新人の
紹介となっています。
なので、今の時代であっても開催
しない理由がない。
幸いというか、そんな時のためにも
事務所の１階が飲食しやすい場と
しても用意しています。
今年の忘年会は去年よりも素敵な
感じで出来ました。
それは内容がとかではなく、
スタッフの感情と会社の状態が。
さて、来年の忘年会は今年よりも
良い状態になれるか。
そのためにも、一年間、目的を
意識してまた突っ走るのみです。
人生の目的達成に向けて、
まずは自社からもっともっと
成長できる環境にしていきましょう。
こんな感覚に共感した方へ！
経営者であれば、当社でなくても
いいので信頼できる専門家に相談を。
単純な法律でなく、
優しいだけの回答でなく
危機を乗り越えられるアドバイスが
先を見て厳しく出来る専門家に。
僕は社会保険労務士という
ヒトを扱う専門家として経営者の
相談にのっています。
経営者として、
自身の環境を見直す
チャンスに変えてください！
それは、
従業員さんのためでもあります。
経営者以外なのであれば、
ぜひ、当社に求人応募してください。
地域の働き方を、
一緒に変えていきましょう。
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日本のマチュピチュで知られる「竹田城跡」がある朝来市にて、但馬唯一の社会保険労務士法人を経営しております、石田隆利です。
事務所面積、スタッフ数、北近畿最大規模に恥じぬよう、情報発信のため、ブログ更新しております
採用定着士として、共著出版しました。
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として関わらせていただきました。
https://www.amazon.co.jp/dp/4539726862
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