今年も、よろしくお願いします。
2021年、明けましておめでとうございます。
本年も皆様のお役に立てますよう、
事務所一同、全力を尽くしてまいります。
と、まぁ恒例の挨拶は必要として、
経営者は、それだけでは困ります。
年始には、スタッフさんに向けて、
当社は、お客さん、スタッフさん、地域、
それぞれに、どうやって貢献するのか？
どのような方向性で進むのか。
もちろん、去年と同じですよでもＯＫ
ただ、それならそうと伝えましょう。
当社でも年始に全スタッフさんに向け
本年の方向性を伝える予定です。
昨年から引き続きの「仕組み化」。
ポイントは、それをどうやって
実行するのかの具体策。
僕の役割は、信じて任せること、
お金を出し、失敗なら謝罪に行くこと。
正直、なかなか難しい（笑）
なので、いきなりは出来ない予想。
ただ、やりますし、やれます！
さぁ、2021年もスタート。
2020年までの積み重ねが
成果として、結果として出ます。
不安でしかないし、
楽しみでしかない。
本年も、こんな考え方でしょうが、
引き続き、よろしくお願いいたします。
人生の目的達成に向けて、
まずは自社からもっともっと
成長できる環境にしていきましょう。
こんな感覚に共感した方へ！
経営者であれば、当社でなくても
いいので信頼できる専門家に相談を。
単純な法律でなく、
優しいだけの回答でなく
危機を乗り越えられるアドバイスが
先を見て厳しく出来る専門家に。
僕は社会保険労務士という
ヒトを扱う専門家として経営者の
相談にのっています。
経営者として、
自身の環境を見直す
チャンスに変えてください！
それは、
従業員さんのためでもあります。
経営者以外なのであれば、
ぜひ、当社に求人応募してください。
地域の働き方を、
一緒に変えていきましょう。
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日本のマチュピチュで知られる「竹田城跡」がある朝来市にて、但馬唯一の社会保険労務士法人を経営しております、石田隆利です。
事務所面積、スタッフ数、北近畿最大規模に恥じぬよう、情報発信のため、ブログ更新しております
社長の仕事が出来る環境創りメルマガ（無料）
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採用定着士として、共著出版しました。
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助成金書籍の中で、日本一有名？な書籍に共著者
として関わらせていただきました。
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