昨日、今日と仕事休んで療養してましたｗ
水曜日会社出社して俺が作ってたデータをレビューしてもらってたら急に喉に違和感が出てきて頭がくらくらっと。
調子悪いの信じたくないから一服したりして昼休み迎えたんだけど、頭の熱さが尋常じゃなくなったんでコンビニで冷えピタ買ってきて午後から貼って仕事してたｗ
そんな状況で定時過ぎたから「今日調子悪いんで帰ります」って言ったら「ここまでやったら帰っていいよ！」と言われる始末。
冷えピタ貼ってる人間を残業させるとかこの人おかしいんじゃないか？
しかもうちの会社サビ残だよｗ
って思いながらも終わらせなくちゃ帰れないって思って集中して仕事してたらいつの間にか周り帰っててその人と2人に。
そんでふられた仕事終わったから帰ろうとしたら「もし調子悪くなったら早めに連絡してね、明日の調整しないといけないんだから」だと。
結局自分のことしか考えてないんですね。
そして帰宅。
帰宅した途端、緊張の糸が切れたのかベッドに倒れこんだ。
自分の体じゃないみたいだったｗ
それから熱測ってみたらまさかの39.2℃＼(^o^)／
よくこの熱で頑張ったよ俺ｗｗｗ
で上司に電話。
流石に微熱だったら寝れば治るけど39℃超えは無理だｗ
生まれて数回しか味わったことないしｗ
帰ってきて熱測ったら39℃超えてたんで明日休みたいことを伝えると「今から病院行って薬貰ってくれば明日来れんじゃん？」ですと。
熱があるから俺がおかしいのかと一瞬思ったけど電話口で思わず笑ってしまった。
その時既に夜11時。
この時間に病院行って来いって急患じゃないんだから行けるわけねぇだろｗｗｗ
結局翌日病院行くことと周りにも移してしまう可能性があるから出社できない旨を伝えて代休取得完了。
そんで昨日病院行ってきたら原因不明ですと＼(^o^)／
何か色々質問されて答えてたら結果的に“過度のストレスによる精神的疲れからの発熱”らしいですｗｗｗ
あれ？俺うつ病一歩手前？？ｗｗｗｗｗ
確かに最近仕事の圧迫感が半端ないもんホントに。
俺は全然仕事できる人間じゃないのに大量に仕事ふられるからなんでかって上司に聞いたら「周りが使えないから」って答えるわけだ。
俺より仕事できない人間なんて雇ってる価値ないと思うんですけどｗ
1人は上司で1人は部下なんだけどどっちも商品に直結する部分のクオリティーがすごく低いのね。
だから制作する仕事は俺に大目に回ってくるシステムになってるってこと・・・らしい。
まぁでも裏を返せば「お前を信用してるからお前に任せるんだ！」ってことですごく光栄なことで俺を成長させるために他の人よりも大事な仕事で責任を持たないといけない仕事ふられてるってのは分かってんだけども最近ちょっとふられ過ぎなんだよね。
これも俺、あれも俺、それも俺って。
しかも頑張っても頑張った分だけ評価されるわけでもねぇし。
今期の昇給額でそれはよーく分かったし。
給与形態は年功序列なのになんで仕事量だけ能力順なんだよｗ
仕事量も勤続年数順に比例しやがれ！！
ってな感じのストレスやらが溜まった結果上半期分が爆発した結果だと勝手に解釈してますｗ
でもどうしようもないんだよねー。
どうしたらいいでしょうね？( ´_ゝ｀)
あーあーあー。
こうやって悩んじゃう性格がダメなんでしょうね。
もっと大雑把な性格に生まれたかったよー！！！
水曜日会社出社して俺が作ってたデータをレビューしてもらってたら急に喉に違和感が出てきて頭がくらくらっと。
調子悪いの信じたくないから一服したりして昼休み迎えたんだけど、頭の熱さが尋常じゃなくなったんでコンビニで冷えピタ買ってきて午後から貼って仕事してたｗ
そんな状況で定時過ぎたから「今日調子悪いんで帰ります」って言ったら「ここまでやったら帰っていいよ！」と言われる始末。
冷えピタ貼ってる人間を残業させるとかこの人おかしいんじゃないか？
しかもうちの会社サビ残だよｗ
って思いながらも終わらせなくちゃ帰れないって思って集中して仕事してたらいつの間にか周り帰っててその人と2人に。
そんでふられた仕事終わったから帰ろうとしたら「もし調子悪くなったら早めに連絡してね、明日の調整しないといけないんだから」だと。
結局自分のことしか考えてないんですね。
そして帰宅。
帰宅した途端、緊張の糸が切れたのかベッドに倒れこんだ。
自分の体じゃないみたいだったｗ
それから熱測ってみたらまさかの39.2℃＼(^o^)／
よくこの熱で頑張ったよ俺ｗｗｗ
で上司に電話。
流石に微熱だったら寝れば治るけど39℃超えは無理だｗ
生まれて数回しか味わったことないしｗ
帰ってきて熱測ったら39℃超えてたんで明日休みたいことを伝えると「今から病院行って薬貰ってくれば明日来れんじゃん？」ですと。
熱があるから俺がおかしいのかと一瞬思ったけど電話口で思わず笑ってしまった。
その時既に夜11時。
この時間に病院行って来いって急患じゃないんだから行けるわけねぇだろｗｗｗ
結局翌日病院行くことと周りにも移してしまう可能性があるから出社できない旨を伝えて代休取得完了。
そんで昨日病院行ってきたら原因不明ですと＼(^o^)／
何か色々質問されて答えてたら結果的に“過度のストレスによる精神的疲れからの発熱”らしいですｗｗｗ
あれ？俺うつ病一歩手前？？ｗｗｗｗｗ
確かに最近仕事の圧迫感が半端ないもんホントに。
俺は全然仕事できる人間じゃないのに大量に仕事ふられるからなんでかって上司に聞いたら「周りが使えないから」って答えるわけだ。
俺より仕事できない人間なんて雇ってる価値ないと思うんですけどｗ
1人は上司で1人は部下なんだけどどっちも商品に直結する部分のクオリティーがすごく低いのね。
だから制作する仕事は俺に大目に回ってくるシステムになってるってこと・・・らしい。
まぁでも裏を返せば「お前を信用してるからお前に任せるんだ！」ってことですごく光栄なことで俺を成長させるために他の人よりも大事な仕事で責任を持たないといけない仕事ふられてるってのは分かってんだけども最近ちょっとふられ過ぎなんだよね。
これも俺、あれも俺、それも俺って。
しかも頑張っても頑張った分だけ評価されるわけでもねぇし。
今期の昇給額でそれはよーく分かったし。
給与形態は年功序列なのになんで仕事量だけ能力順なんだよｗ
仕事量も勤続年数順に比例しやがれ！！
ってな感じのストレスやらが溜まった結果上半期分が爆発した結果だと勝手に解釈してますｗ
でもどうしようもないんだよねー。
どうしたらいいでしょうね？( ´_ゝ｀)
あーあーあー。
こうやって悩んじゃう性格がダメなんでしょうね。
もっと大雑把な性格に生まれたかったよー！！！