２０世紀と２１世紀にもちょっと残ってるピラミッド型の組織はうちでは廃止します。
まだ経営してないけど 笑
あえて○○型と表現するのもやめておきます、ダサいから。
デンマーク戦の日本チームのような組織ですね、個々が個性の発揮をしながら組織への貢献を行い、おのお
のが尊重しあいフォローしあう。
なんかこの説明わかりやすい 笑
岡田監督が言っていましたよね、指示が伝わっていなかったが自分達で考えてフォーメーションを変えてい
た、と。
チームビルディングはそう簡単ではありません、誰かが新しく入って誰かが抜けても代わらない風土や価値
観が維持、向上できる状態でなければなりません。
一瞬だけ最高の化学反応を起こして大成功！ってのは私の理想とするところではありません、失望する顔を
見たい人なんていないでしょ
まだ経営してないけど 笑
あえて○○型と表現するのもやめておきます、ダサいから。
デンマーク戦の日本チームのような組織ですね、個々が個性の発揮をしながら組織への貢献を行い、おのお
のが尊重しあいフォローしあう。
なんかこの説明わかりやすい 笑
岡田監督が言っていましたよね、指示が伝わっていなかったが自分達で考えてフォーメーションを変えてい
た、と。
チームビルディングはそう簡単ではありません、誰かが新しく入って誰かが抜けても代わらない風土や価値
観が維持、向上できる状態でなければなりません。
一瞬だけ最高の化学反応を起こして大成功！ってのは私の理想とするところではありません、失望する顔を
見たい人なんていないでしょ