病棟の師長に不満がありよく相談していたのが、前の病棟の師長で今は副看護部長さん。
師長さんの不満なので、副師長さんや主任さんに言っても解決はできないと思い、友達と二人で副看護部長さんに相談していました。
最終的に訴えて話していたら、限界を感じ何度も泣いてしまいました。
＊スタッフの事を守ってくれない。
＊もの忘れが多く、言ったのに言ってないとか、よくもめる。
＊スタッフによって態度が全然違う。（新人や既卒入社の人をかばいすぎる、異動希望してないのに、異動を
やたら勧めたり、その逆で別な方には出たら苦労するとか言う）
＊体調悪く内科受診したいスタッフがいたのに、もめるからと言って受診させてくれない。
＊一度決めた勤務は絶対変えない。
＊都合が悪い先生の電話はリーダーに責任転化する。
＊同じ言い分でも副師長の意見は通る。
などなど。
なぜ師長になったのか分からない対応が多く、私には限界でした。
副看護部長さんは相談したときは、もう少し頑張れと言ってたけど、何度も無理だ～と言ってたから次の異動まで頑張れと言われ、異動させてくれました。
異動が決定してから初めて副看護部長さんに会い、感謝を伝えました。
希望で異動になったんだから頑張りなさいよと言われました。
もう、文句を言う資格ありませんね～。頑張るしかないです☆
もう泣かないようにします！
異動が決まったから笑顔になれて良かった。