本日の介護ブログ『勤務表』

勤務表は職員のモチベーションに大きく影響します。

『必要な時に休みが取れない』『勤務交代が出来ない』『連続勤務が多い』などは職員のストレスや離職の原因にもなります。

確かに皆が納得いく勤務表の作成は難しいかも知れませんが、少しでもスタッフが笑顔で働けるように、楽しく元気にリフレッシュできるように、勤務表をつくる管理者や主任が職員のことを考えながら勤務表を組めるようになると現場も変わって来るから不思議ですね。