フリーランス法 がはじまります。
〇 フリーランス法が11月1日より施行しますね
法律の主な内容ですが、
１）取引の適正化
・業務内容や報酬を書面などで明示
・業務終了から60日以内に報酬支払
・仕事の成果物に対する理由のない受領拒否や報酬削減、返品などの禁止
・買いたたき禁止
・理由のないやり直しの禁止
２）就業環境の整備
・虚偽の募集報告の禁止
・育児や介護との両立への配慮義務
・パワハラ、セクハラ、マタハラ対策の措置義務
・中途での契約解除の場合、30日前までに予告
等
弱い立場になりやすい、フリーランスが適正な条件で働きやすくなるために、新法は発注企業にこうした法律で、整える
とのこと
フリーランスから申告があった場合
①公正取引委員会の地方事務所
②労働局（是正の勧告・聞き取り・立ち入り調査・是背にしたがわない場合、企業名の公表、とすすみます。
さらに従わない場合は、50万以下の罰金が命じられます。
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国内での1年間の報酬総額は約20兆円で5年前と比べて約2倍となり、フリーランスは今や、250万人以上で派遣社員を上回るといわれ、年間の総報酬は約20兆円、5年前と比べ、倍にも膨らんでいます。
https://www.jftc.go.jp/freelancelaw_2024/
